Dérivé du « coworking » (travailler ensemble en français), le « corpoworking » correspond à un espace de travail collaboratif au sein d’une même entreprise. De quoi s’agit-il exactement ? Quels sont ses avantages ? Comment initier un tel projet ? On fait le point.

Qu’est-ce que le « corpoworking » ?

Né de la fusion entre les termes « corporate » et « coworking », le « corpoworking » désigne la création d’un espace de travail partagé interne à une entreprise. L’objectif de l’espace, ouvert et convivial, est de favoriser l’innovation et de créer un écosystème dynamique autour d’une communauté. A cet effet, ce dernier est non seulement ouvert aux équipes en interne, mais aussi aux personnes extérieures à la société, comme les indépendants, les clients ou les prestataires.

Si les initiatives de « corpoworking » sont encore rares en France, elles émergent peu à peu. Orange a par exemple investi la Villa Bonne Nouvelle, un ancien immeuble des standardistes des PTT. Dans ce lieu, chacun dispose d’un casier, d’un caisson à roulettes et a accès à une salle de repos. L’humain et la qualité de vie au travail sont au cœur de la démarche.

Quels sont les bénéfices du « corpoworking » ?

Le « corpoworking » est avantageux pour les collaborateurs comme pour l’entreprise. Les premiers bénéficient d’un espace de travail collaboratif, qui stimule la créativité, encourage les initiatives, l’autonomie et la flexibilité. Cela crée du lien social et brise la routine du quotidien.

A côté de cela, en créant un environnement de travail qui correspond mieux aux besoins de leurs salariés, les entreprises les rendent généralement plus performants et plus productifs. En plus de rentabiliser les mètres carrés potentiellement inutilisés, cela améliore leur marque employeur et favorise l’intelligence collective ainsi que l’innovation. Les partenaires externes y voient également leur compte dans le sens où ils disposent d’un lieu avec toutes les commodités à disposition, peuvent échanger librement avec d’autres professionnels et développer leur réseau.

Comment ouvrir un espace de « corpoworking » ?

L’espace de « corpoworking » doit offrir le même niveau de confort et d’équipement que des bureaux classiques (tables et postes de travail en nombre suffisant, bibliothèques, étagères, bonne connexion Internet, mise à disposition de prises électriques, d’imprimantes, de fournitures bureautiques…). Le lieu doit aussi être animé, convivial et chaleureux afin d’inciter les occupants à engager des conversations. La circulation doit être dégagée et les espaces les plus aérés possibles. L’utilisation de plantes comme séparateurs peut être une solution.

Des panneaux acoustiques sont également très utiles afin de limiter les nuisances sonores et de conserver une certaine intimité dans les échanges. Tout « corpoworking » qui se respecte se doit en outre de disposer d’une salle de repos pour permettre aux occupants de souffler et de se retrouver de manière informelle. Pour finir, il est important que l’espace de « corpoworking » ressemble à vos équipes, à vos clients et à vos partenaires. Pour maximiser ses chances de réussite, une astuce consiste à les impliquer dans le projet dès le départ.

(Crédit photo : iStock)