DÉCOUVREZ LA FORMATION BACHELOR RESSOURCES HUMAINES
La certification « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines » a pour objectif de former des professionnels capables d’accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de son capital humain dans son ensemble (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la GEPP, ...).
Compétences et Aptitudes visées
La certification permet d’occuper une fonction administrative en relation directe avec la direction d’une entreprise ou un responsable de service. Cette personne assure la gestion des ressources humaines incluant le suivi de la vie des salariés, le recrutement et la gestion des payes.
En outre, elle peut animer des processus d’organisation et de gestion de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement en accord avec la politique RH de l’entreprise. Ce poste demande de savoir faire preuve d’initiatives et de professionnalisme et peut évoluer vers un poste d’encadrement d’une équipe administrative.
MODALITÉS D'ADMISSIONEntretien |
LES MÉTIERS VISÉS PAR LA FORMATION
Le titulaire du titre Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines exerce ses activités dans le cadre d’une fonction qui combine la gestion administrative et la gestion des ressources humaines d’un service ou d‘une entreprise.
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
- Gestionnaire administratif et ressources humaines
- Gestionnaire de l’administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Chargé de formation en entreprise
- Chargé de développement RH
- Chargé de l’emploi et des compétences
- Chargé de missions RH
- Chargé de recrutement
- Responsable de la gestion des emplois et des carrières
- Responsable des Ressources Humaines
- Responsable administratif
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable formation
Cette certification professionnelle vous donne les clés pour être rapidement opérationnel sur le marché de l’emploi. Toutefois, une poursuite d’études peut être une option intéressante si vous souhaitez renforcer votre profil ou vous spécialiser (Mastère Management des Ressources Humaines - ECORIS).
LE CONTENU DE LA FORMATION BACHELOR GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES
Parcours classique :
- UE A : Techniques professionnelles
- UE B : Langue vivante
- UE C : Gestion de l'information et de la relation
- UE D : Pratique professionnelle
Parcours blocs de compétences :
- Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l'organisation
- Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel
- Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain
- Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales
Le candidat à la certification professionnelle de Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines doit accomplir une période en milieu professionnel à temps plein dans un ou plusieurs établissements de son secteur d’activité, pour une période minimum de 40 jours ou 280h (cf. référentiel de formation).
Les 40 jours de présence en entreprise sont obligatoires, aussi bien en parcours classique qu’en parcours blocs de compétences.
À distance
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En présentiel
À l'issue de votre parcours, vous obtiendrez la certification professionnelle de niveau 6 : « Responsable en gestion administrative et ressources humaines », enregistrée au RNCP* par ECORIS.
Consultez sa fiche RNCP* n°37266 sur le site web de France Compétences, enregistrée et publiée au Journal Officiel le 26/06/2006, renouvelée le 24/01/2023, codes NSF :
- 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi
*Répertoire National des Certifications Professionnelles
Formation accessible par BLOCS et par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Les méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation sont adaptables aux publics en situation de handicap. Nous contacter pour plus d’informations.
NOS INDICATEURS DE RÉSULTATS POUR LA FORMATION A DISTANCE
NOS INDICATEURS DE RÉSULTATS POUR LA FORMATION EN SEMI-PRÉSENTIEL
AVIS D'APPRENANTS
Zahia OUKKAL
Brenda N
Nathalie Choulet
Nicole Leblay
Magali Malherbe
Besma Abbassa
Maryline Yilmaz
AMANDINE ORAIN
Elodie Jabot
Audrey Bendjama
Dorothée Lussson
Marion Auverlot
Valérie Dedourges
NOS AUTRES FORMATIONS
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Un Accompagnement Personnalisé
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