Les intentions de recrutement de professionnels du numérique en 2018

Chaque année, Pôle Emploi publie l’enquête Besoins en main d’œuvre (BMO). Les entreprises prévoient plus de 2 millions de recrutements en 2018. Les intentions sont en hausse de 18,7% par rapport à l’année 2017, il s’agit de la plus forte hausse mesurée par l’étude. 1 entreprise sur 4 prévoie d’embaucher cette année.

Focus sur les métiers de l’informatique

Pôle Emploi permet de filtrer les données en fonction des métiers et des secteurs. Malheureusement, ni les métiers ni le secteur du numérique ne sont présents dans le référentiel du BMO. Nous devons donc choisir, au sein de la liste proposée, les métiers qui s’en rapprochent le plus. Nous retrouvons notamment plusieurs métiers liés à l’informatique. Voici les projets de recrutement des entreprises pour 2018.

• Ingénieurs et cadres d’étude, R&D en informatique, chefs de projets informatiques : 42 650 projets, 62% jugés difficiles
• Techniciens d’étude et de développement en informatique : 11 676 projets, 51,8% jugés difficiles
• Techniciens des services aux utilisateurs en informatique : 9 322 projets, 57,3% jugés difficiles
• Employés et opérateurs en informatique : 9 108 projets, 49,4% jugés difficiles
• Ingénieurs et cadres d’administration, maintenance en informatique : 2 422 projets, 66,7% jugés difficiles

On remarque que la plupart des 75 178 projets de recrutement en informatique sont jugés difficiles par les entreprises (58,5%). L’autre particularité du secteur informatique est la faible proportion d’emplois saisonniers. Ainsi, les « ingénieurs et cadres d’étude, R&D en informatique, responsables en informatique » sont dans le top 5 des métiers pour lesquels le nombre de projets de recrutement non saisonniers est le plus élevé en 2018 (après les agents d’entretien de locaux, les aides à domicile, les aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine et les aides-soignants).

Enfin, sachez que 51% des projets de recrutement en informatique sont situés en Île-de-France. Les autres régions qui se distinguent à ce propos sont l’Auvergne-Rhône-Alpes et l’Occitanie. Les recrutements s’annoncent particulièrement difficile en Auvergne-Rhône-Alpes, dans les Hauts-de-France et en Pays de la Loire.

Focus sur les métiers de la communication

Nous avons également filtré les métiers liés à la communication – bien que certains métiers puissent être éloignés du numérique. Voici les intentions des entreprises.

• Créateurs de supports de communication visuelle, stylistes, décorateurs : 6 362 projets, 41,9% jugés difficiles
• Assistants de communication : 4 711 projets, 40,4% jugés difficiles
• Cadres de la communication : 1 464 projets, 41,8% jugés difficiles

Sans surprise, les intentions de recrutement des professionnels de la communications se situent aussi principalement en Île-de-France (46%).

Focus sur le secteur information-communication

Enfin, nous pouvons choisir de regarder les intentions de recrutement par secteur. Les entreprises prévoient de recruter plus de 87 000 personnes sur le secteur de l’information-communication. 50% d’entre eux sont jugés difficiles. Il s’agira principalement de fonctions d’encadrement, de fonctions administratives et des métiers liés à la vente. Une fois de plus, l’Île-de-France concentre la majorité des projets de recrutement, devant l’Auvergne-Rhône-Alpes.

Les difficultés à recruter des entreprises

Nous l’avons vu, les entreprises s’attendent à recruter difficilement les professionnels de l’informatique. C’était également le cas en 2017. Mais les compétences numériques ne sont pas réservés à ceux dont l’informatique est le métier. Ainsi, dans 13% des cas, les employeurs citent « le manque de compétences bureautiques et/ou informatiques » pour expliquer les difficultés rencontrées en 2017 pour recruter. La formation a de beaux jours devant elle !

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter ce récapitulatif national du BMO ou consulter directement le site de Pôle Emploi pour accéder aux données brutes.

Si vous recrutez un professionnel du numérique ou si vous cherchez un emploi, vous pouvez consulter Hellowork.io : plus de 3500 offres d’emplois ont proposées.